Agilität ist unerlässlich für das Überleben von KMUs – die Hälfte der Führungskräfte gibt an, dass sie anderenfalls bis 2023 nicht mehr existieren
14.02.2018

Agilität ist unerlässlich für das Überleben von KMUs – die Hälfte der Führungskräfte gibt an, dass sie anderenfalls bis 2023 nicht mehr existieren

Technologiegestützte Produktivität und Innovation werden als entscheidende Faktoren für anhaltenden Erfolg angesehen

Ricoh Europe, London, 14. Februar 2018 – Die Agilität zu verbessern, ist eine der top Prioritäten für KMU-Führungskräfte in Europa, die die Vorteile eines digital gestützten Arbeitsplatzes nutzen wollen. Einer aktuellen, von Ricoh Europe in Auftrag gegebenen Studie zufolge, sagte die Mehrheit (86 %) der 1.608 befragten KMU-Führungskräfte, dass sie sich 2018 aktiv darauf konzentrieren, die geschäftliche Agilität zu verbessern.

Fast die Hälfte der Umfrageteilnehmer aus Österreich (49 %) gibt an, dass sie dafür eigens eine neue Technologie einführt, um schneller auf Trends und Möglichkeiten zu reagieren. 58% der österreichischen Befragten sind der Meinung, dass sie ohne die Vorteile einer aktualisierten Arbeitsplatztechnologie innerhalb von 5 Jahren scheitern würden.

Die Entscheidungsträger in kleinen und mittleren Unternehmen in Österreich ziehen eindeutig Technologie vor, die direkt die wichtigsten Bedürfnisse der Mitarbeiter anspricht. Sie sind der Meinung, dass Automatisierung (77 %), Dokumentenmanagement (54 %), Konferenztechnik (48 %) und Datenanalyse (44 %) den stärksten positiven Einfluss auf ihr Unternehmen haben werden.

Javier Diez-Aguirre, VP Corporate Marketing, Ricoh Europe meinte dazu: „Die europäische KMU-Community ist überaus ambitioniert. Aufgrund der schwierigen Marktbedingungen sind Unternehmensleiter zu Recht bemüht, neue Möglichkeiten frühzeitig zu entdecken und den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen. Sie wissen, dass es unerlässlich ist, agil zu bleiben um Veränderungen am Markt gewinnbringend zu nutzen, und wissen die Rolle der Technologie dabei zu schätzen. Natürlich steht Agilität ganz oben auf der Tagesordnung der kleinen und mittleren Unternehmen, die Unternehmensleiter sehen dies nicht nur als Thema für größere Wettbewerber“.

Die Vorteile einer intelligenteren Arbeitsplatztechnologie im Hinblick auf Produktivität und Innovation gelten als kritischer Faktor für den geschäftlichen Erfolg. 66 % der Befragten aus Österreich sind der Meinung, dass die Fähigkeit ihres Unternehmens erfolgreich zu sein, auf Technologie basiert. Diese zeigten auch ein starkes Vertrauen in den Wert eines digital gestützten Arbeitsplatzes.

Diez-Aguirre fügte hinzu: „KMU-Führungskräfte lassen sich nicht von dem Hype um Technologien wie virtuelle Realität und Blockchain blenden. Stattdessen wählen sie vorsichtig aus und geben Investitionen in Tools den Vorzug, die positive Auswirkungen auf die Gewinne haben. Diejenigen, die das nicht schon getan haben, müssen sich sorgfältig überlegen, wie Technologie ihren Mitarbeitern erlauben kann, schneller und intelligenter zu arbeiten um ihr Unternehmen so agiler zu machen. Anderenfalls könnten sie bald feststellen, dass sie vor dem Aus stehen, während der Markt sich ohne sie weiterentwickelt“.

Erfahren Sie mehr unter www.ricoh-europe.com/thoughtleadership.

|Über Ricoh|

Ricoh ist ein führender Anbieter von integrierten Digital-Workspace-Services und Drucklösungen, die die Digitalisierung des Arbeitsplatzes weiter vorantreiben und dabei helfen, Geschäftsprozesse zu optimieren.

Die Ricoh Gruppe ist weltweit in rund 200 Ländern und Regionen vertreten und greift dabei auf ein breites Spektrum an Wissen, Technologien und Kompetenzen zurück, die das Unternehmen in seiner über 85-jährigen Geschichte aufgebaut hat. Im Geschäftsjahr, das im März 2023 endete, erzielte die Ricoh-Gruppe weltweit einen Umsatz von 2.134 Milliarden Yen (ca. 16,0 Milliarden USD). Der Hauptsitz der Ricoh Gruppe befindet sich in Tokio.

Ricohs Mission und Vision ist es, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, sein volles Potenzial und seine Kreativität bei der Arbeit zu entfalten. Im Mittelpunkt stehen dabei das Verständnis und die Transformation der Arbeitswelt, mit dem Ziel, eine nachhaltige Zukunft zu verwirklichen.

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